VSIA “Latvijas Nacionālais teātris” ir valsts kapitālsabiedrība, un saskaņā ar Latvijas likumdošanu uz kapitālsabiedrības valdes locekļa amatu tiek organizēts atklāts konkurss. Tajās valsts kapitālsabiedrībās, kurās Kultūras ministrija (KM) ir valsts kapitāla daļu turētāja, valdes locekļiem noteiktais amata pilnvaru termiņš ir pieci gadi. Tuvojoties šī termiņa beigām, tiek organizēts atklāts konkurss uz valdes locekļa amatu, šādu kārtību īstenojam visās KM kapitālsabiedrībās.
Ņemot vērā, ka iepriekšējam Nacionālā teātra valdes loceklim Jānim Vimbam š.g. 26.jūnijā beidzās 5 gadu pilnvaru termiņš*, KM jau š.g. 26.martā izsludināja atklātu konkursu uz Nacionālā teātra valdes locekļa amata vietu; 18.maijā, ņemot vērā pretendentu zemo aktivitāti, pieteikumu iesniegšanas termiņš tika pagarināts līdz 9.jūnijam.
Valsts kapitālsabiedrību valdes locekļu amata konkursu sagatavošanu un norisi nosaka normatīvais regulējums. Arī šis konkurss tika sagatavots un noritēja pilnībā atbilstoši regulējumam – Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumam (likumi.lv) un kapitālsabiedrību valdes locekļu nominēšanas kārtībai (MK noteikumi Nr. 20).
Saskaņā ar minēto regulējumu amata pretendentiem tika izvirzītas šādas prasības: nevainojama reputācija, akadēmiskā augstākā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajās vai humanitārajās zinātnēs (izņemot pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību), vismaz 2 gadu darba pieredze vadošā amatā valsts vai pašvaldību kapitālsabiedrībā, biedrībā vai nodibinājumā, kas iegūta pēdējo 7 gadu laikā, valsts valodas prasmes C1 līmenī un vismaz vienas svešvalodas (kas ir ES oficiālā valoda) zināšanas vismaz B1 līmenī atbilstoši Europass sistēmai, zināšanas un izpratne par kultūras nozari, īpaši par teātra nozari, zināšanas un izpratne par valsts kapitālsabiedrības darbību un vadību, t.sk. finanšu vadību, prasme prezentēt un argumentēti pamatot savu viedokli. Tāpat tika vērtētas likumdošanā noteiktās valdes locekļu amata pretendentu kompetences: komandas vadīšanas kompetence, stratēģiskais redzējums, orientācija uz rezultātu sasniegšanu un lēmumu pieņemšana un atbildība.
Tāpat saskaņā ar normatīvo regulējumu tika izveidota nominācijas komisija, kas vērtēja pretendentu pieteikumus. Kā to nosaka iepriekš minētie MK noteikumi: “Nominācijas komisijā ar balsstiesībām iekļauj kapitāla daļu turētāja vai kapitālsabiedrību padomes izvirzītos pārstāvjus un neatkarīgos ekspertus, bet valsts kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļu nominācijas procesos arī koordinācijas institūcijas izvirzītos pārstāvjus. Lai nodrošinātu atbilstības novērtēšanas procesa caurskatāmību, nominācijas komisijā var iekļaut novērotājus ar padomdevēja tiesībām”).
Tādējādi komisijas priekšsēdētājas pienākumus pildīja KM valsts sekretāre Dace Vilsone, komisijas priekšsēdētājas vietniece – KM valsts sekretāres vietniece attīstības un finanšu jautājumos Baiba Zakevica, komisijas locekļi bija VSIA „Valmieras drāmas teātris” valdes locekle Evita Ašeradena, Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārraudzības nodaļas konsultante Kristīne Priede, neatkarīgā eksperta statusā komisijā pieaicināts biedrības “ASSITEJ Latvijas Nacionālais centrs” valdes loceklis, Latvijas Teātra padomes loceklis Jānis Znotiņš.
Norādām, ka MK noteikumi ietver nosacījumu par apliecinājumu, kas jāparaksta visiem komisijas locekļiem pirms pretendentu iesniegtās dokumentācijas izskatīšanas, ka, ņemot vērā interešu konflikta novēršanas un fizisko personu datu aizsardzības prasības par nominācijas komisijas darbā iegūtas informācijas neizpaušanu un citus šīs informācijas aizsardzības pasākumus, pārkāpumu gadījumā tie tiks saukti pie disciplināratbildības, administratīvās atbildības vai kriminālatbildības.
Līdz ar to normatīvais regulējums pilnībā izslēdz, ka nominācijas komisija konkursa gaitā konsultētos “ar mākslinieciskās vadības komandu par pretendentu izvēli” , kā to savā publiskajā paziņojumā aizrāda režisors Elmārs Seņkovs, pārmetot KM šādas komunikācijas trūkumu! Savukārt, tiklīdz bija zināms konkursa rezultāts, KM pirms izziņošanas publiski to vispirms paziņoja teātra iepriekšējam valdes loceklim Jānim Vimbam un drīz pēc tam – teātra kolektīvam.
Valsts kapitālsabiedrības vadību, kā tas noteikts likumdošanā, veic kapitālsabiedrības valdes loceklis; viņam ir noteikti pienākumi un atbildība. Mākslinieciskais vadītājs šādus pienākumus neveic un šādu atbildību nenes, kā arī viņam nav darba līgumisko attiecību ar kapitālsabiedrības daļu turētāju, tādējādi nav iespējams, ka KM sludinātu konkursu uz teātra mākslinieciskā vadītāja amata vietu.
*no 2023.gada 27.jūnija J.Vimba tika iecelts par pagaidu valdes locekli ar nosacījumu, ka šos pienākums veic līdz brīdim, kamēr noslēdzās amata konkurss un likumā noteiktajā kārtībā tika iecelts valdes loceklis.
Informāciju sagatavoja: